Корпоративная культура:

1. Быстро реагируйте, действуйте сейчас, действуйте сейчас

2, новый день в

3, честность во-первых, репутация выигрывает мир

4, результат является единственным стандартом для измерения людей Ялонг

5, сегодняшнее событие сегодня

6, время - алмаз

Четыре модуля: ядро, дух, мышление, душа

(1) Шесть ядер

1. Уделите пристальное внимание качеству и создайте бренд

2, новый день в

3. Стандартизация процесса

4. Повысить качество сотрудников

5, пусть все карманы выпуклые

6. Обслуживание клиентов - это гордость и честь народа Ялонг.

(B), дух Ялонг

Уверенность в себе, самоуважение, самолюбие, уверенность в себе, уверенность в себе

Реальный, простой, счастливый, страстный, мечтающий

Объединяйте и любите, сыновние родители

Если вы не достигли своей цели, не сдавайтесь

Строгий и тщательный труд

(3) Ялонгский менталитет

1. Когда я столкнусь с проблемой, я скажу, что это чужая проблема. Я сразу же вышел на землю, назвав себя самоубийством.

2, компания ищет меня, чтобы я разрешил проблему, без проблем, я сразу потерял работу.

3, когда вы идете на работу в дневное время, в частном порядке, плохая компания - это продать свое тело и душу.

4. Это моя работа. Мне нравится честь и зарплата, принесенные моей работой. Мне также необходимо нести соответствующие обязанности и не понимать, а также критику и обвинение клиента в отношении меня.

(4), душа Ялонг

1. Пробуди свою страсть к работе и учебе

2, Ялонг создает чудесный сон

3. Ялонг передает китайскую мечту миру